Skip to content
Solusi Kampus Manajemen di Jakarta
Follow Us:
Sub Banner LABORA1
STM LABORA
Sejarah
www.labora-ac-id.com
Mulai perjalanan kuliah Anda hari ini
Ir. Paulus Tanuhandaru M.Sc.,M.Sc

Pendiri Sekolah Tinggi Manajemen LABORA

Alm. Bapak Ir. Paulus Tanuhandaru M.Sc.,M.Sc

DOKTRIN LABORA

  1. Wibawa yang didasarkan tidak pada kekuasaan
  2. Kekuasaan hanya untuk pengabdian
  3. Pengabdian dilaksanakan karena suka cita
  4. Pengabdian dilaksanakan karena cinta kasih sesama manusia
  5. Tidak membeda-bedakan karena agama
  6. Tidak membeda-bedakan karena suku, ras atau golongan
  7. Yang ada hanya satu, bahwa kita semua adalah mahluk ciptaan Tuhan Yang Maha Esa.
TAHUN 1982

Pada tanggal 23 April 1982, Alm. Letkol Laut (Purn). Ir. paulus Tanuhandaru, MSc.,MSc. Mendirikan Yayasan Pendidikan dan Penataran Manajemen ORLAB (YPPM ORLAB) yang bergerak dalam bidang penyelenggaran manajemen, konsultan, Penempatan tenaga kerja dan beberapa pengembangan Eksekutif lainnya.

TAHUN 1986

Seiring dengan kemajuan yang dicapai, pada tahun 1986, pendiri YPPM ORLAB menyatakan Lembaga pendidikan informal ini menjadi lembaga pendidikan formal, dengan mendirikan Akademik Manajemen ORLAB program DIII jurusan manajemen.

TAHUN 1992

Setelah Program DIII Akademi Manajemen ORLAB berjalan dengan baik, pada tahun 1992 pendiri menambah Program Strata 1 (S1) dan Program Pascasarjana Magister Manajemen sehingga nama Akademi Manajemen ORLAB berubah menjadi Sekolah Tinggi Manajemen LABORA.

TAHUN 2025

Sekolah Tinggi Manajemen LABORA terus berjalan dengan kurikulum yang relevan dan tenaga pengajar profesional, serta konsisten mencetak alumni berkualitas yang berkontribusi di berbagai sektor industri.

Akademi Manajemen ORLAB dan Institusi Bisnis dan Manajemen LABORA berubah menjadi Sekolah Tinggi Manajemen LABORA melalui berbagai surat keputusan antara lain :

  • Surat No. 492/DIKTI/Kep/1992 tentang : Pemberian Status terdaftar kepada Program Strata Satu (S1) bidang Studi Manajemen dilingkungan Sekolah Tinggi Manajemen LABORA, dengan Konsentrasi : Manajemen Perusahaan, Manajemen Operasional, Manajemen Pemasaran, Keuangan dan Perbangkan.
  • Surat No. 496/DIKTI/Kep/1992 tentang : Pemberian Status Diakui kepada Program Diploma Tiga (DIII) bidang studi manajemen dilingkungan Sekolah Tinggi Manajemen LABORA, dengan bidang kosentrasi : Manajemen Perusahaan.
  • Surat No. 42/D/O/1993 tentang : Pemberian Status Akreditasi pada pembetukan Program Magister Manajemen (S2) bidang studi Manajemen. Sekolah Tinggi Manajemen LABORA, dengan konsentrasi : Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, SDM dan Hukum Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Produksi, Sistem Informasi Manajemen.
  • Surat No. 87/DIKTI/Kep/1997, tentang : Pemberian Status Diakui kepada program Strata Satu (S1) bidang studi manajemen dilingkungan Sekolah Tinggi Manajemen LABORA.
  • Surat No. 88/DIKTI/Kep/1997, tentang : Pemberian Status Disamakan kepada Program Diploma Tiga (DIII) bidang studi manajemen dilingkungan Sekolah Tinggi Manajemen LABORA.
  • No. 014/BAN-PT/Ak-IV/VII/2000.: Tentang Pemberian Peringkat Akreditasi “A” kepada Sekolah Tinggi Manajemen LABORA untuk Program Strata Satu (S1) dengan Program Studi Manajemen.

Visi & Misi

Sekolah Tinggi Manajemen LABORA

VISI

Menjadi Perguruan tinggi nasional penyelenggara program ilmu manajemen berorientasi global yang mendidik sumberdaya manusia yang kompeten, profesional dan berkemampuan wirausaha dengan pemanfaatan teknologi digital pada tahun 2035.

MISI
  1. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat secara profesional di bidang kelimuan manajemen agar mampu bersaing di tingkat nasional berorientasi global yang efektif, efisien, akuntabel dan berkelanjutan.
  2. Menghasilkan lulusan yang mempunyai kemampuan manajerial, intrapreneur, leadership, dan berkarakter positif
  3. Melaksanakan tata kelola perguruan tinggi yang effektif, inovatif, mandiri, dan mengedepankan pelayanan.
  4. Mengembangkan kerjasama institusional dalam dan luar negeri dalam upaya optimalisasi kegiatan tri dharma perguruan tinggi serta pemberdayaan lulusan;
  5. Meningkatkan kesejahteraan sivitas akademika yang berbasis budaya wirausaha, inovasi, dan profesionalitas.
  6. Pemanfaatan secara maksimal teknologi digital dalam mewujudkan butir 1-5.